Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych użytkowników serwisu Nnuhudigital. Dokument został opracowany zgodnie z wymogami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem danych osobowych zbieranych za pośrednictwem serwisu jest Nnuhudigital z siedzibą przy ul. Złota 4255, 83388 Lublin, Poland. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można się z nami skontaktować telefonicznie pod numerem +48 811 642 548 lub pisząc na adres siedziby firmy.
Zbieramy tylko te dane osobowe, które są niezbędne do realizacji naszych usług oraz komunikacji z klientami. Dane osobowe przetwarzane przez nas obejmują: imię i nazwisko, adres email, numer telefonu, nazwę firmy oraz treść wiadomości przesyłanej przez formularz kontaktowy. W przypadku kandydatów ubiegających się o pracę za pośrednictwem naszych usług, zbieramy także dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych takich jak CV, listy motywacyjne oraz informacje o kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym.
Dane osobowe są przetwarzane w następujących celach: realizacja zapytań i komunikacja z klientami, świadczenie usług konsultacyjnych w zakresie rekrutacji i doboru personelu, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na zlecenie klientów, wypełnianie obowiązków prawnych ciążących na administratorze, analiza statystyczna i doskonalenie jakości świadczonych usług oraz marketing bezpośredni własnych usług administratora, jeśli wyrażono na to zgodę.
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), niezbędność do wykonania umowy lub podjęcia działań przed jej zawarciem (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz prawnie uzasadniony interes administratora, jakim jest prowadzenie działalności gospodarczej i marketingu własnych usług (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom trzecim wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów, dla których zostały zebrane. Odbiorcami danych mogą być: firmy zlecające nam przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych, dostawcy usług IT i hostingu, podmioty świadczące usługi księgowe i prawne, organy państwowe w zakresie wymaganym przepisami prawa. Wszystkie podmioty przetwarzające dane w naszym imieniu są zobowiązane do przestrzegania zasad ochrony danych osobowych i działają na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych.
Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania nieprawidłowych lub niekompletnych danych, usunięcia danych w przypadkach określonych w RODO, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych do innego administratora, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wycofania zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego. W celu skorzystania z wymienionych praw należy skontaktować się z administratorem.
Dane osobowe przechowujemy przez okres niezbędny do realizacji celów, dla których zostały zebrane, w tym przez okres wymagany przepisami prawa, takimi jak przepisy podatkowe i rachunkowe. Dane kandydatów do pracy są przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.
Stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne zapewniające bezpieczeństwo przetwarzanych danych osobowych, w tym ochronę przed ich nieuprawnionym przetwarzaniem, utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem. Regularnie dokonujemy przeglądu i aktualizacji naszych procedur bezpieczeństwa, aby zapewnić najwyższy poziom ochrony danych naszych klientów i kandydatów.